关于制(修)订2019级三年制高职人才培育方案的告诉

阅读次数:10著作人:日期:2019-03-07设置

各学院:

依据必赢亚洲讲授任务布置,近期将展开2019级三年制高职人才培育方案制(修)订任务,现将详细要求告诉如下。

一、制(修)订范畴

2019年开设的现有专业和新设专业。

二、制(修)订准绳

在2018级专业人才培育方案的根底上,持续贯彻落实根底知识精当、专业技艺博识、理论历练风雅且富有特征的人才培育规格要求,进一步细化人才培育各次要关键的质量规范,全体优化人才培育方案。同时统筹人才培育方案的绝对波动和讲授方案的严峻性,注意人才培育的连续性。

三、修订要求

(一)各专业在2018级人才培育方案根底上停止修订,准绳上不作大的调解。仅针对各专业“课程方案与课时分派表”中的“专业偏向?课”和“专业偏向选修课”停止修订。要求“专业偏向?课”修订门数不超越2门,“专业偏向选修课”修订门数不超越3门,且算计修订课程总学分不超越10学分。

(二)各学院应构造专业教员仔细研讨讲授方案实行进程中遇到的题目,有重点、有针对性地展开修订任务。普遍征求意见,增强专业与专业之间的交换。参照《国务院决议取消的职业资历答应和认定事变目次(合计114项)》,实时梳理专业职业资历证书,若有已取消的专业职业资历证书,请仔细做好对接方案。

(三)各专业依据修订状况,仔细填写《2019级三年制高职人才培育方案修订状况一览表》(附件),并在2018级人才培育方案电子版上白色标注出2019级人才培育方案修订局部。

四、制定要求

2019年开设的新专业依照《关于订定2012级三年制高职人才培育方案的指点意见》并参照学院现有专业群的专业人才培育方案的要求停止方案的制定任务。

五、报送要求

(一)2019级三年制高职人才培育方案修订状况一览表、2019级修订版人才培育方案和新设专业的人才培育方案,打印盖印版1式1份;文档电子稿发至邮箱:179582852@qq.com。

(二)报送日期:3月30日前。

(三)联络人:陈然、周雪梅,联络德律风:86265508。

附件:2019级三年制高职人才培育方案修订状况一览表.xls


学科建立处

2019年3月7日


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